こんにちは、市川です。
『ロジハラ』って知ってますか？
ロジカル・ハラスメント
だそうです。
以下引用です。
”仕事や物事を進めるに当たり、
正論で押し通そうとするような方は、
相手が不快感を覚え嫌悪感を感じ、
ハラスメントに当たるのだということです。”
どう思いますか？
モラハラ、アルハラ、スメハラ。
などなど。
今までのハラスメントは
納得できるところが多かったんです。
ただ、今回のは納得できない！
なんか勘違いしている人が多いんじゃないかな？
と思います。
仕事や活動をしていく中で、
指導して頂く場って多くあります。
方向性や道筋を分かっていらっしゃる方からの
アドバイスですから、
しっかり聞いて
これからに生かしていこうと思います。
その指導して頂く中に、
正論なんてあって当たり前。
というか、
正論がない指導って
どんななんでしょうね？
『頑張ろうよー。』
『やればできるよー。』
『もう少しだよー。』
それでできるなら、
誰でもできるわ！
って思います。
そうじゃなければ、
『いいからやれ！』
『お前の考えなんてどうでもいい！』
とかそんなですかね。
そっちの方が私はイヤだ。笑
そもそも、
相手の話に不快感や嫌悪感を感じるのって、
自分でも思っている事だからだと思うんです。
親から、
『勉強しなさい！』と言われて腹が立つのは、
自分でもやらなきゃ。と思っているから。
上司から、失敗してしまった時に
『なんで○○に気をつけなかったんだ！』
と言われて腹が立つのは、
自分で振り返った時に、自分でもそう思うから。
だと思うんです。
もし、
自分でも気が付かないところを指摘されたら、
『そういう見方もできるんだ。』とか
『そこは気が付かなかった。』と
納得できると思うんですよ。
そこに正論はないとおかしい。
いくらやっても改善されない反省会なら
やる必要ないと思うんです。
結局、
○○ハラスメントって
誰かを悪者にしたいがための言葉な気がします。
もちろん、
汚い言葉遣いや罵声を浴びせる事は良くない。
けれど、
そうやって自分の立場を守ったり、
現状維持をしようとしたら、
置いていかれますよ。
本日も最後までお読み頂きまして、
ありがとうございました。
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